Se acaba con la simulación en las relaciones laborales y genera mayor certidumbre y confianza para más inversiones
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El nuevo modelo de reforma laboral establece que los conflictos laborales pasarán de las Juntas de Conciliación y Arbitraje a manos del Poder Judicial, el cual implementará tribunales especializados que deberán ceñirse al sistema oral para impartir justicia.
La
secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, en gira
por Baja California Sur para dar seguimiento a la implementación del nuevo
modelo de justicia laboral, dijo que se están coordinando y logrando acuerdo para
que a partir del próximo 3 de
octubre queden debidamente
instalados los nueve centros de justicia laboral
En
conferencia de prensa, la titular del Trabajo y Previsión Social expreso que en
el nuevo modelo los trabajadores podrán defenderse. “Se acabó ese viejo modelo y nace
un nuevo modelo que llevará a las partes
de la mano y encontrar solución a los conflictos.
.Tras la presentación de los puntos más
sobresalientes de la nueva reforma laboral quedarán atrás los eternos juicios labores y cerrar las juntas
de conciliación y arbitraje, para dar
por concluido un sistema corrompido
lento y secuestrada por coyotes.
Reconoció el trabajo que llevó a cabo el Poder Judicial
y los Magistrados de BCS, encabezados por Daniel Gallo Rodríguez para la
armonización del nuevo modelo
La secretaria del
Trabajo y Previsión Social dijo que ésta es una de las reformas más importantes
en la materia y acaba con la simulación en las relaciones laborales y genera
mayor certidumbre y confianza para más inversiones.
Destacó también que uno de los objetivos es lograr que la
mayoría de los conflictos sean resueltos a través de la conciliación en menos
de 45 días, una meta alcanzable si se toma en cuenta que en los estados donde
ya opera, se resuelven en promedio, hasta el 75% de los casos.
Por su parte, el
gobernador Víctor Castro Cosío se congratuló de que en la entidad todo se
encuentre listo para sumarse a partir del próximo día 3 de octubre, a los 21
estados
La secretaria del
Trabajo y Previsión Social, se reunió, con el magistrado presidente del
Tribunal Superior de Justicia, Daniel Gallo Rodríguez, con empresarios y
representantes sindicales, así como funcionarios del gobierno federal y estatal.
Dijo que ésta es una
de las reformas más importantes en la materia y acaba con la simulación en las
relaciones laborales y genera mayor certidumbre y confianza para más
inversiones.
Alcalde Luján destacó
que uno de los objetivos es lograr que la mayoría de los conflictos sean
resueltos a través de la conciliación en menos de 45 días, una meta alcanzable
si se toma en cuenta que en los estados donde ya opera, se resuelven en
promedio, hasta el 75% de los casos.
Por su parte, el
presidente del Tribunal Superior de Justicia en el estado dijo que en ese
trabajo conjunto que se ha desarrollado entre los tres poderes del estado y la
Federación, se han logrado establecer y equipar 9 salas de oralidad y un
Tribunal en cada uno de los cinco municipios, así como jueces, secretarios y
personal necesario para poder llevar a la realidad esta reforma laboral.
Castro Cosío afirmó
que el nuevo modelo laboral permitirá terminar con el alargamiento
injustificable de los juicios, con los mecanismos adecuados, para que el
desarrollo productivo sea con equidad.
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